Jaarcijfers en jaarverslagen
2023
Jaarverslag Wijkbus Groot Laak 2023
2022
Jaarrekening Wijkbus Groot Laak 2022
2021
Jaarrekening Wijkbus Groot Laak 2021
2020
Jaarrekening Wijkbus Groot Laak 2020
2019
Wijkbus 2019 Resultatenrekening
2018
2017
Jaarverslag 2017 Wijkbus Groot Laak
2016
Jaarverslag 2016 Wijkbus Groot Laak
2015
Jaarverslag 2015 Wijkbus Groot Laak
Jaarcijfers 2015 Wijkbus Groot Laak
2014
Jaarcijfers 2014 Wijkbus Groot Laak
2013
Beloningsbeleid
De wijkbus Groot Laakkwartier werkt alleen met (onbezoldigde) vrijwilligers en heeft geen personeel in dienst. Vrijwilligers kunnen door hen gemaakte kosten t.b.v. de wijkbus declareren, mits deze passen binnen de begroting en vooraf met het bestuur zijn besproken. Vrijwilligers, die als chauffeur van de wijkbus actief zijn, ontvangen een onkostenvergoeding van € 5 per dag, die zij voor de wijkbus gereden hebben, voor koffie, lunch etc. Overige vergoedingen, zoals vacatiegeld voor vergaderingen e.d., zijn niet van toepassing.
Beleidsplan
De hoofdlijnen van ons beleid zijn:
- Het (blijven) verzorgen van het vervoer van ouderen en mensen, die woonachtig zijn in Laak en die slecht ter been zijn en/of niet of uiterst moeizaam gebruik kunnen maken van regulier openbaar vervoer.
- Vervoer is mogelijk door geheel Laakkwartier naar winkels, artsen, therapeuten, activiteiten en familiebezoek. Verder naar de naast Laak gelegen winkelcentra Oud Rijswijk en de Boogaard en de ziekenhuizen MCH Westeinde, Haga ziekenhuis Leyenburg, Diaconessenhuis Voorburg (RdGG) en Oogziekenhuis Rijswijk.
- Wij werken aan en streven naar uitbreiding van het aantal leden van de wijkbus van ca 70 (gemiddelde 2015) naar 80, om de wijkbus optimaal in te zetten en te gebruiken.
- Continuering en intensivering van de samenwerking met zowel professionele als vrijwilligersorganisaties in de wijk, die de leefbaarheid in de wijk en het welzijn van de bewoners van de wijk bevorderen. Ook de wijkbus kan binnen deze samenwerking worden ingezet.
- Uitbreiding van het aantal vrijwilligers van de wijkbus, die bestuurs- en uitvoerende taken kunnen verrichten. Hiermee wordt de continuïteit van de wijkbus voor de toekomst meer gewaarborgd.